Das HANSA-FLEX Leitbild

HANSA-FLEX steht für

 

Dies gilt nach innen für alle Kollegen und nach außen in den Geschäftsbeziehungen mit unseren Partnern.


Was wir neben dem Leitbild vertreten und was wir nicht tolerieren, legen wir im Verhaltenskodex fest. Er ergänzt unser Leitbild. Beide bilden die Grundlage für unser tägliches Handeln. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist gehalten, sie zu kommunizieren und konformes Handeln einzufordern.

Miteinander

  • Wir begegnen uns mit Wertschätzung und Respekt.
  • Wir handeln partnerschaftlich und stehen füreinander ein.
  • Wir kommunizieren offen und ehrlich miteinander.
  • Wir informieren uns und andere.
  • Wir sind Teil eines Ganzen.

Verantwortung

  • Wir liefern Qualität und erwarten sie auch von unseren Geschäftspartnern.
  • Wir fördern eigenverantwortliches Handeln.
  • Wir hinterfragen kritisch und respektieren andere Meinungen.
  • Wir kennen unsere Verantwortung gegenüber Kollegen und Geschäftspartnern und nehmen sie wahr.

    Verlässlichkeit

    • Wir halten unsere Zusagen ein.
    • Wir vertrauen unseren Kollegen und Partnern.
    • Wir stehen für Sicherheit.

    Umweltbewusstsein

    • Wir verfolgen einen schonenden Verbrauch von Ressourcen.
    • Wir vermeiden Gefahren für Umwelt und Gesundheit.
    • Wir fördern Energieeffizienz in der Hydraulik, bei unseren Kunden, Produkten und Dienstleistungen.
    • Wir achten auf die Umweltverträglichkeit unserer Prozesse.

    Entwicklung

    • Wir entwickeln innovative Produkte und Dienstleistungen.
    • Wir bauen unsere fachliche Kompetenz kontinuierlich aus.
    • Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter.
    • Wir unterstützen unsere Partner durch Beratung und Schulung.
    • Wir alle arbeiten gemeinsam am Erfolg von HANSA-FLEX.

    Flexibilität

    • Wir stellen uns auf die individuellen Bedürfnisse unserer Partner ein.
    • Wir bieten unseren Kollegen flexible, konzernweite Einsatzmöglichkeiten.
    • Wir erkennen Veränderungen frühzeitig und reagieren sofort.

    WIR sind HANSA-FLEX!

    Der HANSA-FLEX Verhaltenskodex

    Wir als Unternehmen sind uns unserer Rolle in der Gesellschaft und unserer Verantwortung gegenüber Geschäftspartnern und Mitarbeitern bewusst.

    Wir verpflichten uns daher zu klaren Grundsätzen, die den Rahmen für unser unternehmerisches wie gesellschaftliches Handeln bilden.

    Wir fordern unsere Partner auf, ähnliche Geschäftsprinzipien umzusetzen.

    Unserer Verantwortung entsprechend verpflichten wir uns auf die folgenden Grundsätze:

    • Wir sind ein multinational aufgestelltes Unternehmen. Aus diesem Grund ist die Beachtung der Gesetze und Vorschriften aller Länder, in denen wir tätig sind, für uns oberstes Gebot. In Situationen, in denen es keine gesetzliche Regelung gibt, gelten als Grundlage immer die Werte unseres Leitbildes und dieses Verhaltenskodexes.
    • Wir sehen die Vermeidung von Gefahren für Mensch und Umwelt und das Fördern von Alternativen als wesentlichen Bestandteil verantwortungsbewussten Handelns. Wir machen jeden für die Sicherheit in seinem Arbeitsumfeld mitverantwortlich. Alle Mitarbeiter werden diesbezüglich sensibilisiert und regelmäßig unterwiesen.
    • Wir empfinden umweltbewusstes Handeln nicht nur als eine unternehmerische Pflicht, sondern auch als eine wichtige Voraussetzung, um die natürlichen Ressourcen langfristig zu erhalten.
    • Wir behandeln grundsätzlich Geschäftspartner wie Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir unterstützen und respektieren den Schutz der international gültigen Menschenrechte innerhalb unseres Unternehmens und in der Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern. Wir tolerieren keine Zwangsarbeit oder Kinderarbeit.
    • Wir diskriminieren niemanden. Wir benachteiligen niemanden, bezogen auf Geschlecht, Rasse, Religion, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung, Nationalität, politische Meinung, soziale oder ethnische Herkunft oder sonstige persönliche Eigenschaften.
    • Wir dulden keine Korruption und Vorteilsgewährung, egal in welcher Form. Es dürfen im Zusammenhang mit unserer geschäftlichen Tätigkeit keine persönlichen Vorteile, Geschenke oder Einladungen gefordert, angenommen, angeboten oder gewährt werden. Ausnahmen gelten nur bei allgemein üblichen Gelegenheits- oder Werbegeschenken und bei Geschenken, die der Sitte und Höflichkeit des Landes entsprechen.
    • Wir wahren in unserer geschäftlichen Tätigkeit politische Neutralität und unterstützen grundsätzlich keine parteipolitischen Aktivitäten.
     

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