Karriere

HANSA-FLEX
als Arbeitgeber

Ihre Karriere, viele Vorteile

Wir bei HANSA-FLEX wissen, dass Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nur dann ihre beste Leistung abrufen können, wenn sie sich wohlfühlen. Deshalb unterstützen wir als Arbeitgeber unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in vielfältiger Hinsicht:

 

Offene Feedbackkultur und kollegialer Zusammenhalt

  • Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien fördern wir den offenen Austausch und neue Formen der Zusammenarbeit 

  • Durch zahlreiche Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten fördern wir das Miteinander.

Flexible Lebensplanung und Gesundheitsförderung
  • Mit unserem Langzeitarbeitskonto können Sie in jeder Lebensphase flexibel planen – ein Sabbatical, die Erhöhung des finanziellen Spielraums in der Elternzeit oder Ihren früheren Ruhestand

  • Die Fitnessprogramme Hansefit und Qualitrain bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, sich nach Feierabend sportlich zu betätigen 

Zusätzliche Benefits 

  • HANSA-FLEX unterstützt Familien mit einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten 
  • Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung

Karrierechancen

Technische Qualifizierung

Über unseren Partner, die Internationale Hydraulik Akademie, haben Sie Zugang zu einem modular aufgebauten System an Schulungen in der Hydraulik. Wer komplexe technische Probleme in der Hydraulik lösen will, hat die Möglichkeit, einen anerkannten Abschluss als Hydraulik-Fachkraft zu erwerben.

Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, ist uns eine Herzensangelegenheit und hat einen hohen Stellenwert. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßig Seminare und E-Learning an, durch die Sie ihre Kenntnisse fortlaufend erweitern und vertiefen können. Darüber hinaus bilden wir Sie durch Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme zukunftsorientierte auf Aufgaben als Fach- und Führungskraft vor.

Wanderjahr

Sie haben Lust auch mal für eine gewisse Zeit im Ausland zu arbeiten? Dann nutzen Sie die Chance mit HANSA-FLEX für sechs bis zwölf Monate in einer unserer ausländischen Tochtergesellschaften mitzuwirken. Sie lernen die Arbeitsabläufe vor Ort kennen und tragen zu einem aktiven Wissenstransfer bei. Natürlich bleibt Ihnen auch genug Zeit vor Ort, um Land, Leute und die fremde Kultur kennenzulernen.

Haben wir Sie überzeugt? Dann gelangen Sie hier direkt zu unseren offenen Stellenangeboten